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Chargé de gestion du personnel navigant H/F

    Description

    Qui sommes nous ?

    Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services s’impose comme un leader des services maritimes. Présents sur 3 continents avec plus de 600 collaborateurs, nous offrons des solutions clés en main dans des secteurs variés : énergie marine renouvelable, pétrolier, défense, inspection sous-marine… Notre force ? Un esprit entrepreneurial, des équipements de pointe, et une équipe dynamique et passionnée.

    Pourquoi rejoindre Jifmar ?

     

    Rejoindre Jifmar, c’est intégrer une entreprise innovante et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d’envergure. Nous te proposons une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et international.

    Avantages

    - Chèques cadeaux
    - Tickets restaurants
    - Remboursement des transports à 50%
    - Téléphone de fonction
    - Mutuelle

    Mission

    Au sein du service Crewing, vos missions seront les suivantes :

    • Piloter la planification et la gestion des équipages : assurer une affectation optimale des marins en fonction des besoins des projets, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards du secteur.

    •  Recruter et intégrer les talents maritimes : identifier les meilleurs profils, coordonner leur intégration et les accompagner dans leur montée en compétences pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.

    •  Gérer l’administration du personnel et les contrats : assurer le suivi administratif des marins (salaires, congés), en lien avec les obligations légales et internes.

    •  Superviser la conformité et les certifications : veiller au respect des réglementations maritimes et s’assurer de la mise à jour et du renouvellement des certifications obligatoires, garantissant ainsi la sécurité et la performance des opérations.

    Conditions de travail :

    • CDI – Démarrage : ASAP

    • Localisation : Siège social – Aix-en-Provence (Allées Provençales)

    • Rémunération : Selon profil + Avantages

    • Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar + Chèques cadeaux

    • Matériel : Téléphone portable + Ordinateur portable

    Profil

    • Bac+2/3 en Ressources Humaines ou BUT GLT/BUT GEA

    • Expérience préalable en planification ou RH appréciée

    • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs missions à la fois

    • Curieux(se) et force de proposition

    • Bon relationnel et un esprit d’équipe

    • Anglais professionnel requis