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Responsable Paie H/F

    Description

    Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes. Fort de 613 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets. Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001. 

    Les avantages :

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Plan d'épargne entreprise

    Missions

    • Produire les éléments variables, les bulletins de paie et les déclarations sociales des salariés en France au régime général (90 BS/mois) sur Silae

    • Superviser la production des paies des salariés navigants (200 BS) sur Santiano. Être backup de la Gestionnaire paie en cas de besoin

    • Piloter le cabinet dans la production des bulletins de paie et déclarations sociales de certains pays (10 BS /mois)

    • Selon votre apétence pour les SIRH, vous pourrez mener les projets SIRH de digitalisation, d’automatisation et d’amélioration continue tels que le déploiement d’un logiciel de plannings

    • Manager hiérarchiquement la Gestionnaire paie en France et fonctionnellement les gestionnaires de paie des filiales au Royaume Uni et aux Pays Bas

    • Effectuer les reporting de masses salariales, fournir les coûts salariés, participer à la construction et au suivi des budgets de masse salariale, effectuer les différentes études de rémunérations et coûts de personnel

    • Gérer les périphériques de rémunérations : complémentaire santé, prévoyance, tickets restaurant, PEE, PERO etc.

    Conditions de travail

    ● CDI, statut cadre, 4 mois d’essai renouvelable 1 fois

    ● Temps de travail : forfait annuel de 218 jours de travail / an

    ● Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise en croissance

    ● Des avantages sociaux attractifs : mutuelle familiale à 100%, PEE, PERO

    ● Date de début : ASAP

    ● Lieu : Près de la Rotonde à Aix en Provence (13100)

    Profil

    Formation : Bac +3 avec 5 ans d’expérience ou Bac +5 avec 3 ans minimum de gestion de paie avec des expériences de déploiement de SIRH (plannings, logiciels de paie etc).

    Compétences :

    - Maîtrise de la législation sociale française et des règles de paie

    - Anglais professionnel impératif

    Qualités :

    - Respect des délais et réactivité

    - Rigueur et discrétion

    - Aisance relationnelle.